Störungen, Verweigerungen, Mobbing und aggressive Konfliktverhalten beeinträchtigen die Arbeit an Bildungs- und Sozialeinrichtungen. Die positive individuelle und differenzierte Entwicklung von Kindern und Jugendlichen aber auch die Lehrergesundheit werden dadurch stark belastet. Die Weiterbildung nimmt sich dem Problem an und bietet unterschiedliche präventive / intervenierende Strategieansätze für verbale, nonverbale, körperliche und strukturelle Deeskalation. Das Programm basiert auf neusten biologischen und gruppendynamischen Sichtweisen und der besonderen Ambivalenz zwischen dem Arbeitsauftrag bzw. dem Dienst am Menschen einerseits und dem Schutz per persönlichen physischen und psychischen Gesundheit auf der anderen Seite.
Ziele, Maßnahmen und Methoden
⎔ Förderung einer veränderten Wahrnehmung / Interpretation aggressiver Verhaltensstrategien
⎔ Förderung eines differenzierten Verständnisses der Ursachen und Entstehung von Aggressionen
⎔ Förderung langfristiger Handlungsstrategien zur strukturellen Vermeidung von Aggressionen und zur multiplikatorischen Entwicklung friedlicher Verhaltensstrategien
⎔ Förderung kurzfristig deeskalierender Handlungsstrategien in aggressiven/eskalierenden Situationen in 5 Stufen
⎔ nach Bedarf: Förderung geeigneter klientenschonender Techniken zur einfachen, rechtssicheren Abwehr von körperlichen Angriffen mit Flucht oder Immobilisation
⎔ Förderung der Selbst- & Sozialkompetenzen bzgl. einer friedlichen, konstruktiven Kommunikation sowie geeigneter eigener Bearbeitungsstrategien
Alle Ziele beziehen sich auf den eigenen Schutz sowie auf den anderer im Rahmen eines Arbeitsauftrages.
Die Projekte sind modular. Sie bestehen aus:
⎔ einer Vorbereitungsphase mit Planung und Beratung,
⎔ der hochwirksamen Trainingsphase mit vielen intensiven, interaktiven Übungen in der Gruppe, begleitet von unseren speziell ausgebildeten Sozialpädagogen und Erziehern
⎔ Gefahren-Vermeidungs-Training,
⎔ Wissens-Sensibilisierungs-Training,
⎔ Kommunikations-Training,
⎔ Deeskalations-Training,
⎔ Anti-Impulsivitäts-Training,
⎔ Ziele-Werte-Normen-Training,
⎔ Emotionstraining,
⎔ Konflikttraining,
⎔ Eigenschutztraining,
⎔ Gewalt-Interventions-Training
⎔ der Nachhaltigkeitsphase mit einem fortführenden Arbeitsheft, der Fotodokumentation und weiteren Übungen.
Verhaltensfabrik® GewaltpräventionsZentrum (VAP e.V.)
Wettinerstraße 38, 08280 Aue
Tel.: 03771 721288
E-Mail: info@aktiv-gegen-gewalt.de