Als Schulleiter sind Sie es gewohnt, tagtäglich schnelle und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen. Das ist Ihre Stärke und macht den Job interessant und abwechslungsreich. Sie führen Ihr Team sicher und mit hohem Engagement. Aber seit einigen Monaten fordert Sie die angespannte Situation in Ihrer Schule ohne Pause. Sowohl das Lehrerkollegium erwartet von Ihnen eine kurzfristige Entlastung als auch die Eltern- und Schülervertretungen melden dringenden Handlungsbedarf. Sie werden zur direkten Angriffsfläche unzufriedener Eltern. So kann es für Sie nicht weitergehen, das ist Ihnen bewusst. Sie spüren, wie der Druck für Sie immer größer wird. Sind Sie am Limit? Ist Ihre Belastungsgrenze erreicht? Gern unterstütze ich Sie in dieser herausfordernden Situation und verspreche Ihnen schnelle Entspannung. Wir beginnen mit einer Bestandsaufnahme und nehmen die Situationen so an wie sie sind. Denn das ist das Fundament für alle notwendigen Veränderungen. Wir identifizieren bestehende Konflikte und analysieren deren Wirkung. Somit erhalten sie die erforderliche Aufmerksamkeit. Die Konflikte fühlen sich nicht mehr so belastend an. Im Rahmen der gemeinsamen Arbeit entwickeln Sie für sich nutzbare Problem-lösungsstrategien. Diese gehören ab sofort in Ihren Methodenkoffer, packen wir es gemeinsam an.
Fleischer, Uta
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