Sie als Schulleiter spüren genau, die Zeit der Veränderung ist da. So kann es nicht weitergehen. Es knirscht an allen Ecken und Enden und Sie werden bis an Ihre Grenze gefordert. Wie soll ich das schaffen? Die Erwartungen an Sie als Führungskraft und Entscheider sind sehr hoch. Das Lehrerkollegium brauch dringend neue Orientierung. Die Eltern- und Schülervertretungen äußern Veränderungspotential, das es zu bewerten gilt. Sie merken, die Arbeit geht Ihnen nicht mehr so leicht von der Hand. Der Berg von zu erledigenden Aufgaben wächst, kurzfristige Entscheidungen werden von Ihnen erwartet. Der Job ist einfach anstrengend geworden. Aber was ist das? Warum laufen die Zahnräder nicht mehr reibungslos ineinander? Was kostet Ihnen Kraft und Energie?
Lassen Sie uns zu Beginn die „Ist-Situation“ anerkennen. Im nächsten Schritt identifizieren wir Ihre „Energiezecken“. Das genau ist die Basis, um den notwendigen Veränderungsprozess in Gang zu setzen. Dabei liegt mir Ihre persönliche Weiterentwicklung sehr am Herzen. Der Erfolg in der Umsetzung neuer Prioritäten wird Ihnen schnell Ihre Kraft und Energie zurückbringen.
Fleischer, Uta
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